Director General The Bungalow Kitchen

Director General

Tiempo completo • The Bungalow Kitchen
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Descuentos para empleados
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Formación y desarrollo
Departamento: Operaciones Reporta a: Director Regional / Director de Operaciones
Ubicación: Tiburon, CA Salario: 110.000 - 130.000 dólares al año

Resumen del puesto

El Director General (GM) es el líder senior en el lugar responsable de supervisar todas las operaciones diarias de The Bungalow Kitchen en Tiburon, CA. Este puesto requiere un líder práctico, estratégico y centrado en las personas, capaz de ofrecer una experiencia de alta cocina manteniendo sólidos estándares financieros, operativos y culturales. El Director General es responsable de generar ingresos, gestionar costes, desarrollar líderes y garantizar una experiencia coherente y de alto nivel para los huéspedes que refleje los estándares e identidad de cada marca Clive Collective.

Responsabilidades principales:

Liderazgo y cultura

  • Defiende y encarna la misión, los valores y la filosofía de servicio de Clive Collective
  • Liderar, inspirar, orientar y desarrollar equipos de gestión y de pago por horas
  • Establece una cultura laboral positiva, profesional e inclusiva basada en el respeto mutuo
  • Impulsa una comunicación clara y directa a través de todos los niveles
  • Establecer expectativas claras para todos los empleados y garantizar la responsabilidad mediante un coaching y seguimiento constantes
Experiencia del huésped y estándares de servicio

  • Asegúrate de que todos los huéspedes reciban una hospitalidad excepcional y un servicio constante
  • Supervisa la presencia en el suelo y los contactos en las mesas, especialmente durante los periodos punta
  • Fomenta el conocimiento de menús y servicios entre todo el personal de FOH para permitir una interacción genuina y formada con los clientes
  • Resuelve las preocupaciones de los huéspedes con empatía, urgencia y seguimiento
  • Mantener altos estándares de presentación para alimentos, bebidas e instalaciones
  • Identificar oportunidades para mejorar la experiencia del cliente y mejorar el flujo de servicio
Gestión de Operaciones

  • Supervisar las operaciones diarias de los restaurantes (FOH, BOH y Bar)
  • Garantizar que la dirección cumpla y supervise todos los procedimientos operativos estándar estándar
  • Mantener estándares de limpieza, organización y saneamiento
  • Garantizar el cumplimiento de las normativas de salud, seguridad y bebidas alcohólicas
  • Colaborar con el liderazgo de Chef/Cocina para mantener una fuerte comunicación y cohesión entre BOH y FOH
  • Supervisar y mejorar la eficiencia operativa entre departamentos
Gestión financiera

  • Gestionar y controlar los gastos de mano de obra, COGS y controlables para cumplir o superar los objetivos financieros
  • Revisa y analiza los informes financieros diarios, semanales y mensuales
  • Crear y gestionar horarios para alinearse con los niveles de negocio
  • Monitorizar el desperdicio, la sobreporción e ineficiencias
  • Identificar e implementar estrategias para impulsar ingresos y rentabilidad
Desarrollo de personas y selección de personal

  • Reclutar, entrevistar, contratar e incorporar a la gestión y al personal de línea
  • Asegurarse de que todos los nuevos empleados reciban formación estructurada y constante
  • Realizar evaluaciones de desempeño periódicas
  • Implementa entrenamiento y disciplina progresiva cuando sea necesario
  • Entrena y orienta activamente a los directivos y líderes, preparándolos para su próximo puesto de liderazgo dentro de la empresa.
Sistemas e informes

  • Asegura el uso preciso de los sistemas de la empresa: Toast, Restaurant365, 7Shifts, Tripleseat/Tulen y otros
  • Presentar informes según lo requiera Operaciones y Propiedad
  • Mantener una documentación precisa de los horarios, la mano de obra, los incidentes, el mantenimiento y el inventario
  • Sigue los procedimientos y directrices de Clive Collective para compras, facturación y aprobaciones
Representación de marca

  • Servir como embajador de la marca Clive Collective en la comunidad
  • Apoyar iniciativas de marketing, eventos y alianzas
  • Mantener relaciones profesionales con proveedores, socios hoteleros/residenciales y contactos locales
  • Representa la marca con profesionalidad tanto dentro como fuera de ella
Cualificaciones requeridas

  • 3–5+ años de experiencia como Director General en restaurantes de alta cocina de servicio completo
  • Capacidad probada para gestionar y liderar equipos diversos
  • Fuerte capacidad financiera y conocimientos operativos
  • Experiencia con sistemas de POS, programación y reportes
  • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo
  • Capacidad para prosperar en entornos de ritmo acelerado y altas expectativas
  • Sólidas habilidades organizativas y de resolución de problemas
Este puesto exige compromiso, integridad y, sobre todo, una pasión innegable por la hostelería, la comida, las bebidas y la implicación de los huéspedes. Esta pasión es innegociable para el éxito dentro del portafolio de alta cocina de Clive Collective.
Compensación: 130.000,00 $ al año




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